Perhitungan Terlambat Dan Lembur. Caca 21 jan 2020 10 poin. Dengan jelas tertulis pada pasal 78 ayat 1 poin a bahwa pekerja harus menyetujui terlebih dahulu.
Apakah sebuah perusahaan dapat melakukan pemotongan upah pokok dipotong kumulatif per menit keterlambatan karena pekerjanya terlambat hadir. Cara menghitung lembur setiap karyawan pasti pernah merasakan lembur kerja di kantornya baik itu karena kemauan sendiri karena pekerjaan belum selesai ataupun tuntutan perusahaan. Untuk lembur pada hari kerja rate upah lembur adalah 1 5x upah sejam pada jam pertama lembur dan 2x upah sejam pada jam seterusnya 2.
Dalam aturan lama waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling lama 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu.
Bagaimana cara menghitung upah lembur karyawan. Lembur perlu direncanakan dengan baik supaya tidak merugikan perusahaan dikarenakan biaya lembur pasti lebih tinggi dari waktu kerja biasanya. Cara menghitung upah sejam adalah 1 173 kali upah sebulan. Dalam aturan lama waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan paling lama 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu.
