Manajer Personalia Adalah. Manajemen personalia sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan pegawai buruh manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau organisasi demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. Manajer juga mungkin mewakili organisasi dalam berurusan dengan kontraktor langganan pejabat pemerintah atau personalia organisasi lain.
Tugas lain dari personalia antara lain mengatur suatu hubungan industrial antara perusahaan dengan karyawannya. Tidak hanya itu bidang ilmu ini juga membahas bagaimana memberikan fasilitas yang berguna untuk perkembangan pekerja. Manajer mungkin harus berperan sebagai wakil representative resmi kelompok kerjanya pada pertemuan pertemuan organisasional.
Meski begitu keduanya saling berkaitan dan tetap memerlukan kerja sama agar tujuan terciptanya sdm perusahaan yang berkualitas bisa dicapai dengan efektif dan maksimal.
Pengertian personalia atau manajemen personalia dalam sebuah perusahaan menurut marihot manullang adalah bidang ilmu mengenai pemberian fasilitas kepada karyawan. Secara garis besar tugas manajer personalia adalah menjadi jembatan dan mengkoordinasikan sdm. Tidak hanya itu bidang ilmu ini juga membahas bagaimana memberikan fasilitas yang berguna untuk perkembangan pekerja. Pengertian personalia atau manajemen personalia dalam sebuah perusahaan menurut marihot manullang adalah bidang ilmu mengenai pemberian fasilitas kepada karyawan.
