Hitung Keterlambatan Absen. 5 15 menit denda 10 000 2. Jika memiliki absensi dengan jam masuk dan jam keluar tentunya harus menghitung berapa durasi lama kerja pada karyawan tersebut apakah masuk telah atau pulan.
Software Absensi Karyawan Program Absensi Sidik Jari from www.pajak.net
Sebagai catatan komponen upah di perusahaan saya adalah upah pokok tunjangan kemahalan dan tunjangan grade. Pada saat membuat pembayaran gaji diakhir bulan gaji karyawan langsung dikurangi dengan denda keterlambatan baru setelah itu dihitung pph yang harus dipotong bulan itu. Gimana cara agar mudah membuat rumus untuk rekap bahwa karyawan telat absen ada 3 type keterlambatan 1.
Pada saat membuat pembayaran gaji diakhir bulan gaji karyawan langsung dikurangi dengan denda keterlambatan baru setelah itu dihitung pph yang harus dipotong bulan itu.
Gaji pokok a dalam sebulan jika tidak ada absen 3 000 000 bulan februari a terlambat 3x kena dendan 150 000 maka gaji kotor a sebesar 3 000 000 150 000. Sebagai catatan komponen upah di perusahaan saya adalah upah pokok tunjangan kemahalan dan tunjangan grade. Pada saat membuat pembayaran gaji diakhir bulan gaji karyawan langsung dikurangi dengan denda keterlambatan baru setelah itu dihitung pph yang harus dipotong bulan itu. Gaji pokok a dalam sebulan jika tidak ada absen 3 000 000 bulan februari a terlambat 3x kena dendan 150 000 maka gaji kotor a sebesar 3 000 000 150 000.
